Quels sont les constats qui vous ont amené à créer Aquantis Consulting ?
Pour un DRH ou un responsable de recrutement, devoir changer d’interlocuteur en fonction des postes implique de ré-expliquer la stratégie de l’entreprise et le type de personnalité recherchée, c’est fastidieux et stressant… Regarder l’interview.