Notre ADN

Notre histoire

« J’ai d’abord exercé au sein d’une grosse structure, où la spécialisation par métier régissait la relation consultant/client.

Mais l’expérience faisant, le constat devenait amer : selon moi, seul le cabinet tirait avantage de cette situation.

Pour nos clients DRH, chaque recrutement était synonyme de démarches fastidieuses et de stress : il leur fallait réexpliquer la stratégie de l’entreprise et le type de personnalité recherché à leur nouvel interlocuteur à chaque demande.


L’histoire d’Aquantis Consulting commence ainsi en 2009. J’ai souhaité créer un cabinet à taille humaine et apporter la garantie d’un interlocuteur unique pour chacun de nos clients.


Grâce à ce partenariat à la fois privilégié et pérenne, une réelle relation de confiance s’installe.

Nous acquérons ainsi une vision globale de l’entreprise, qui nous permet de maîtriser parfaitement les attentes de nos clients. »


Vincent Gautier,
Président d’Aquantis

« Tout comme à mes débuts, ma motivation première est intacte à chaque nouveau recrutement:
Un acharnement à identifier le bon profil et à ne rien lâcher. »

Notre Mission

Une approche globale de l'entreprise pour un recrutement sur mesure

Pour nos clients

Sélectionner le profil idéal en termes de formations, de personnalité, d'expérience et de potentiel, conformément à vos besoins et vos attentes.

Pour nos candidats

Offrir de solides opportunités correspondant à vos souhaits d'évolution.

Pour nos collaborateurs

Continuer à développer le cabinet en préservant l'esprit de qualité, de transparence et de proximité qui nous caractérise.

Chaque mission de recrutement est unique.

Une stratégie de recrutement propre à votre entreprise est établie avec votre interlocuteur dédié en tenant compte:

  • de l'organisation de votre société;
  • de votre culture d'entreprise;
  • du type de poste à pourvoir;
  • du contexte de recrutement.

En quelques chiffres

moyenne mensuelle

2500

Candidatures reçues par mois

49

Missions réalisées

1400

Cafés

Pourquoi choisir Aquantis ?

Nous souhaitons combattre l’idée reçue qu’un bon recrutement rime avec consultant hyper spécialisé. Chez Aquantis, nous sommes convaincus qu’un interlocuteur unique, avec une approche globale, permet de mieux cerner le profil à recruter.

Notre histoire nous a démontré que nous avions raison. Ce positionnement nous a permis de fidéliser des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Notre conception du métier est simple, mais efficace : notre consultant accompagne son client sur l’ensemble de ses problématiques de recrutement (cadre, non cadre, CDD ou CDI, tous métiers confondus).

Ce business model, testé et approuvé par nos clients, rassure et instaure une confiance durable. Nous les accompagnons avec méthode et transparence, jusqu’au succès de la mission.

Nous facturons notre prestation au résultat. Notre degré d’exigence est le même pour vos recrutements que pour les nôtres.

Persuadés que la qualité de votre recrutement passe par le professionnalisme et l’expérience de nos collaborateurs, nous ne recrutons au sein de nos équipes que des profils de formations supérieures et expérimentés.

Nos différences, nos avantages

Un atout pour l'entreprise

Grâce à notre engagement et notre acharnement pour mener à bien la mission

Une meilleure connaissance du client et du candidat

Grâce à un accompagnement personnalisé et durable

Un rapport de confiance et de proximité

Grâce à un interlocuteur unique pour l'entreprise ou le candidat