Poste
Rejoignez une entreprise industrielle dynamique opérant un site de production performant dans les Vosges. Nous recherchons un responsable technique et maintenanceH/F pour piloter l'excellence opérationnelle de nos installations.
Missions
La mission
Vous serez responsable de l'optimisation technique et de la maintenance du site. Véritable pilier stratégique de la production, vous assurerez la continuité, la qualité et la performance de nos installations industrielles.
Vos principales responsabilités
Optimisation de la production
- Définir et mettre en œuvre les moyens techniques et les utillages pour garantir le respect des règles de Qualité, Sécurité et environnement
- Valider les nouveaux moyens de production et assurer la conformité des solutions avec les objectifs qualité
- Coordonner les plannings de développement et d'investissement de l'usine
- Participer aux phases de validation des nouveaux processus
Amélioration continue
- Assurer la veille technologique et rechercher continuellement des améliorations sur les processus et machines
- Piloter l'évolution des performances existantes en fonction des réclamations clients
- Proposer et évaluer les actions de productivité et d'optimisation de la production
- Contribuer activement à la culture d'amélioration continue (PACK, FAP Production)
Support technique à la production
- Résoudre les problèmes techniques complexes et coordonner leur résolution
- Garantir le respect des standards et la mise à jour permanente des procédures
- Assurer la formation des personnels pour un mode opératoire optimisé
- Animer les groupes de résolution de problèmes
- Veiller à l'application et l'évolution des procédures internes et externes
Gestion de la maintenance
- Organiser et planifier la maintenance préventive et curative selon les risques potentiels
- Coordonner et contrôler les prestations des entreprises de maintenance externalisée
- Analyser les pannes et les temps d'intervention des actions correctives et préventives
- Gérer le stock des pièces de rechange et optimiser les investissements
- Animer la formation du personnel dans son domaine d'activité
Management d'équipe
- Définir les plans d'actions et coordonner les missions de vos collaborateurs
- Proposer le budget annuel de fonctionnement de l'activité
- Assurer le suivi des entretiens d'appréciation et communiquer auprès de vos équipes
- Appliquer les sanctions disciplinaires appropriées selon le besoin
- Rendre compte régulièrement de votre activité