Commercial régional H/F - Normandie & IDF

Poste

Notre client, un groupe familial de premier plan du secteur du transport, recherche aujourd’hui un Commercial régional H/F en CDI dans le cadre d’une création de poste.

Intégrez un groupe international en cours de développement et de diversification,

Participez à son évolution sur votre propre périmètre (Normandie / IDF) et auprès de nouveaux marchés (en complément des grands comptes existants actuellement),

Rejoignez des équipes dynamiques et impliquées qui évoluent dans un environnement simple et sympathique.

En résumé, une belle opportunité de construire un portefeuille et de faire ses preuves sur un poste de conquête !

Missions

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur opérationnel régional et fonctionnellement au Directeur commercial Groupe, vous assistez votre management dans la gestion commerciale et administrative d’un portefeuille d'activités et coordonnez tous les flux d'informations commerciales en vue de fidéliser la clientèle du portefeuille confié.

 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 

Développement commercial

 

Étudier le tissu industriel régional afin de structurer une stratégie et des priorités de prospection, en lien avec la direction régionale et commerciale

Prospecter par tous les canaux utiles : réseaux sociaux, associations locales, téléphone, e-mail et surtout terrain

Détecter de nouvelles opportunités commerciales pour gagner des parts de marché et développer les solutions de services du Groupe

Construire des propositions commerciales adaptées aux objectifs du Groupe (marge, chiffre d'affaires, développement) et négocier des accords rentables

Accompagner les directeurs commerciaux sur les appels d'offres à fort enjeu régional, en veillant à la faisabilité opérationnelle des réponses

Suivre les offres tarifaires en cours pour évaluer leur positionnement concurrentiel et les ajuster si nécessaire

 

Fidélisation

 

Accompagner le démarrage des nouvelles relations commerciales pour garantir la bonne exécution des contrats

Être l'interface régulière entre les responsables opérationnels des filiales et les clients

Préparer et participer aux visites clients et aux réunions commerciales internes

Animer mensuellement des revues commerciales et opérationnelles avec les managers de la région

Préparer, avec les opérationnels et l'équipe commerce, les réponses aux réclamations clients

 

Pilotage

 

Garantir la bonne tenue de la base tarifaire et le suivi des revalorisations annuelles

Suivre les indicateurs de performance (rentabilité, qualité, facturation) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

Mettre à jour le CRM (Odoo) et exploiter les outils du Groupe

Assurer l'archivage et le suivi des contrats et documents clients

Haute Normandie
40000 / 50000 €
Services

Profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain acquise dans le secteur du transport ou de la logistique ; un profil issu de l'exploitation (Responsable d'Exploitation) en évolution vers le commerce peut également convenir
  • Profil junior ou confirmé : c'est avant tout votre savoir-être et votre capacité à comprendre les enjeux opérationnels (CA, marge, résultats) qui feront la différence
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute active, votre capacité à convaincre et vos techniques de négociation
  • Curieux(se) et doté(e) d'un vrai esprit d'initiative, vous aimez le terrain et vous savez tisser des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (Dirigeants de filiales, Responsables d'exploitation, Clients)
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Office 365) et les CRM/outils d'exploitation (type Odoo, TMS)

 

Les avantages

 

  • Poste de conquête sur un territoire à fort potentiel, avec une réelle autonomie
  • Rémunération : 45 à 50 K€ de fixe selon profil, complété d'une part variable pouvant atteindre 5 K€
  • Véhicule de fonction
  • Des perspectives d'évolution
  • Une culture d'entreprise humaine et simple portée par une dynamique de développement
  • Des avantages complémentaires : participation aux résultats, dispositif d'épargne salariale

 

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