HR Business Partner – Siège France

Poste

Dans le cadre de son développement, notre client – groupe international évoluant dans un environnement exigeant et en transformation – recrute un(e) :

 

HR Business Partner – Siège France (H/F)

 

Ce poste s’inscrit au cœur du siège France, avec une exposition directe aux équipes dirigeantes et un rôle clé dans l’accompagnement des enjeux humains et organisationnels.

Missions

Rattaché(e) à la DRH France, vous intervenez comme un véritable partenaire des directions Corporate.

 

À ce titre, vous :

 

  • Accompagnez les directions du siège sur leurs enjeux organisationnels et managériaux, avec une approche à la fois pragmatique et orientée résultats
  • Développez des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau et contribuez aux réflexions stratégiques RH
  • Pilotez les cycles de gestion des talents (revues de performance, développement, identification des potentiels)
  • Supervisez les campagnes de rémunération et accompagnez les managers dans leurs décisions
  • Prenez en charge les recrutements du siège de bout en bout, en garantissant exigence et qualité
  • Participez à des projets RH structurants et à la transformation des pratiques (outils, process, organisation)
  • Gérez les sujets de relations sociales et contribuez à maintenir un climat social constructif
  • Assurez une coordination fluide avec les équipes RH locales et les différentes parties prenantes

 

Ce rôle combine une forte dimension stratégique avec un ancrage opérationnel concret.

Ile-de-France
Selon profil
Services

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que RRH ou HR Business Partner, dans un environnement exigeant et exposé.

 

Anglais courant.

 

Vous vous distinguez par :

  • Votre crédibilité face à des interlocuteurs seniors
  • Votre compréhension des enjeux business et votre capacité à arbitrer
  • Votre autonomie et votre sens des responsabilités
  • Votre capacité à prendre du recul tout en restant opérationnel(le)