Poste
Notre client est un acteur spécialisé qui accompagne ses clients dans la gestion et la valorisation de leurs documents et de leurs données.
Dans un contexte de développement, et d’évolution de ses activités, le groupe crée aujourd’hui un poste clé de Chef de Projet Organisation & Transformation, directement rattaché à la Direction Générale.
Particularité du poste : une forte dominante IT, au cœur des enjeux de modernisation des outils et des systèmes, tout en conservant une ouverture sur des sujets organisationnels variés.
L’objectif : accompagner concrètement les transformations en cours, structurer, faire évoluer, améliorer avec pragmatisme et sens du terrain.
Vous évoluerez au cœur d’une équipe humaine, engagée, sympathique et soudée, où la collaboration et la simplicité des échanges font partie du quotidien.
Missions
En lien direct avec la Direction Générale, vous intervenez, au cœur de l’organisation, sur des sujets variés, avec une dominante forte autour des outils informatiques et des projets IT.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Piloter des projets IT et digitaux (cœur du poste)
- Contribuer à la structuration et à la modernisation du système d’information
- Faire le lien entre les besoins opérationnels et les solutions techniques
- Piloter le déploiement de nouveaux outils et les évolutions des systèmes existants
- Participer activement à la conception et à l’amélioration des outils métiers
Accompagner la transformation globale
- Analyser les pratiques existantes et proposer des améliorations concrètes
- Structurer et optimiser les processus internes
- Accompagner les évolutions d’organisation
Intervenir sur des sujets transverses
- Contribuer à l’évolution des espaces de travail
- Participer à l’amélioration des conditions de travail et à l’efficacité collective
Accompagner le changement
- Travailler en proximité avec les équipes
- Expliquer, embarquer, faire adhérer
- Créer du lien entre les différents interlocuteurs (métier, IT, direction)