Nos Expertises : Informatique, Digital & Bigdata
Aquantis, cabinet de recrutement sur mesure en Informatique, Digital & Bigdata
L’informatique occupe une place importante au sein des sociétés. Mais le numérique au sens large joue désormais, et notamment depuis la crise sanitaire mondiale, un rôle capital dans l’organisation et la stratégie de l’entreprise. Celle-ci doit s’adapter aux évolutions ultra-rapides du secteur. Les nouvelles technologies entraînent de nouveaux besoins pour les entreprises souhaitant rester compétitives et à la pointe. Les experts qualifiés en informatique, digital ou big data, sont donc très prisés dans ce secteur en pleine expansion.
Aquantis vous accompagne de bout en bout pour un recrutement réussi en Informatique, Digital & Big Data !
Vous recherchez un poste du secteur Informatique, Digital & Big Data ?
Visitez notre page dédiée aux offres de ce secteur !
L’équipe d’Aquantis se tient à votre disposition pour un bilan de votre parcours et une orientation vers les meilleurs postes correspondant à vos aspirations.
Découvrez les cinq postes les plus prisés du secteur Informatique, Digital & Bigdata :
1. Ingénieur Big Data
2. Administrateurs systèmes et réseaux
3. Traffic manager
4. Chef de projet digital
5. Technicien helpdesk
Entreprise, votre accompagnement sur tous les métiers du secteur Informatique, Digital & Big Data
Nous intervenons sur tous les métiers du secteur Informatique, Digital & Big Data. Notre équipe de collaborateurs a une parfaite connaissance du marché pour vous conseiller et mettre en place votre stratégie de recrutement.
Contactez Aquantis pour vos besoins en recrutement sur les postes suivants:
En informatique
Administrateurs systèmes et réseaux
Ingénieur télécoms et réseaux
Technicien de maintenance en informatique
Chef de projet
Directeur de service informatique
Technicien helpdesk
Ingénieur système
Ingénieur technico-commercial en informatique
Programmeur informatique
Directeur de projet
Responsable de la sécurité informatique
Dans le digital
Webdesigner
Chef de projet digital
Développeur web
Community manager
Rédacteur Web
Webmaster
Digital content manager
Community manager
Traffic manager
Responsable e-commerce/marketplace/digital
UX designer
SEM manager (SEA et SEO)
Consultant CRM
Growth Hacker
Infographiste
Chargé de webmarketing
Inbound marketing manager
Data protection officer
UI/Web designer
Chief digital officer/Head of digital
Dans le Big Data
Chief Data Officer
Ingénieur Big Data
Data Scientist
Administrateur Big data
Expert en base de données
Architecte Big Data
Machine Learning Engineer
Data Analyst
Développeur Big Data
Besoin d’un accompagnement personnalisé pour votre recrutement ?
Nos points forts
Une stratégie de recrutement poussée et personnalisée
Un interlocuteur unique
Votre consultant intervient sur l'ensemble du processus facilitant l'échange, le suivi et la confiance.
Un engagement complet
Notre persévérance à identifier le meilleur candidat.
Des consultants expérimentés
Notre degré d'exigence est le même pour vos recrutements que pour les nôtres.
Nous luttons activement contre toutes formes de discrimination, et dans le cadre de nos recrutements, nous ne prenons en compte que les compétences, aspirations et formations des candidats.
3 exemples de recrutement réussi dans le secteur de Informatique, Digital & Bigdata
1ère étude de cas
Recrutement d’un chef de projet digital au sein d’un cabinet conseil data Marketing à Paris (75)
Besoin client
Notre client a des difficultés à recruter. Ses besoins sont urgents, car la société est en croissance forte.
Stratégie adoptée
Un brief très précis avec le dirigeant et le Manager nous permettent de mieux cibler le profil recherché et de lister des entreprises cibles.
Les + d’Aquantis
Notre consultant a pu réaliser une recherche uniquement par approche directe au regard de la pénurie de ce type de profil.
2ème étude de cas
Recrutement d’un Administrateur système et réseaux au sein d’un cabinet d’audit et de conseil à la Défense (92)
Besoin client
Notre client nous mandate pour cette recherche, les chargés de recrutement ayant déjà beaucoup de postes à recruter.
Stratégie adoptée
Ce type de poste nécessite une recherche par mots clefs car nous souhaitons identifier des profils ayant toutes les compétences techniques sur les systèmes de notre client.
Les + d’Aquantis
Notre consultant a réalisé une recherche sur l’ensemble des CV-thèques mises à sa disposition, ainsi que sur notre CRM.
3ème étude de cas
Recrutement d’un Data Architecte pour un site e-commerce situé à Clichy (92)
Besoin client
Notre client nous contacte après avoir fait plusieurs semaines de recherche infructueuse sur LinkedIn.
Stratégie adoptée
Notre client nous fait parvenir le descriptif du poste, ainsi que la liste des personnes contactées pour ce poste. Nous décidons d’utiliser nos CV-thèques et LinkedIn, ayant des outils nous permettant de faire des recherches ciblées et de partager l’ensemble des réseaux des consultants du cabinet.
Les + d’Aquantis
Notre consultant a pu réaliser une recherche ciblée grâce notamment à nos outils internes et l’ensemble des réseaux LinkedIn des consultants du cabinet.