Nos Expertises : Communication & Marketing
Aquantis, cabinet de recrutement sur mesure en Communication & Marketing
Le secteur de la communication et du marketing continue de séduire ! La révolution numérique qui s’opère a entraîné la création de nombreux postes, voire la création de nouveaux métiers dans ce secteur. La maîtrise de la communication, notamment digitale au travers du site internet ou des réseaux sociaux, est devenu un atout marketing stratégique pour les entreprises souhaitant gagner en visibilité, en légitimité et en chiffre d’affaires. Ce secteur en plein essor a su s’adapter aux besoins du marché pour offrir de grandes opportunités professionnelles à ces profils de plus en plus prisés par les entreprises.
Aquantis vous accompagne de bout en bout pour un recrutement réussi en Communication & Marketing !
Vous recherchez un poste en Marketing et Communication ?
Visitez notre page dédiée aux offres de ce secteur !
L’équipe d’Aquantis se tient à votre disposition pour un bilan de votre parcours et une orientation vers les meilleurs postes correspondant à vos aspirations.
Découvrez les cinq postes les plus prisés du secteur Communication & Marketing :
1. Responsable marketing
2. Chef de produit
3. Community Manager
4. Consultant marketing digital
5. Chargé de communication
Entreprise, votre accompagnement sur tous les métiers en Marketing et Communication
Nous intervenons sur tous les métiers en Marketing et Communication. Notre équipe de collaborateurs a une parfaite connaissance du marché pour vous conseiller et mettre en place votre stratégie de recrutement.
Contactez Aquantis pour vos besoins en recrutement sur les postes suivants:
Dans le Marketing
Responsable de base de données marketing
Chef de produit
Chargé de webmarketing
Traffic manager
E-Merchandiser
Chef de projet e-CRM
Responsable webmarketing
UX Designer
Digital Content Manager
SEM/SEO/SEA Manager
Assistant marketing
Growth Hacker
Inbound marketing manager
Responsable e-commerce/marketplace/digital
Chargé de marketing direct
Consultant CRM
Product Owner
Chargé d’Acquisition
Chef de projet digital
Display Account Manager
Dans la Communication
Community manager
Chef de publicité
Directeur de communication
Responsable événementiel
Archiviste
Concepteur rédacteur
Chargé de communication
Chef de projet Communication
Attaché de presse
Directeur artistique
Chargé de relations publiques
Besoin d’un accompagnement personnalisé pour votre recrutement ?
Nos points forts
Une stratégie de recrutement poussée et personnalisée
Un interlocuteur unique
Votre consultant intervient sur l'ensemble du processus facilitant l'échange, le suivi et la confiance.
Un engagement complet
Notre persévérance à identifier le meilleur candidat.
Des consultants expérimentés
Notre degré d'exigence est le même pour vos recrutements que pour les nôtres.
Nous luttons activement contre toutes formes de discrimination, et dans le cadre de nos recrutements, nous ne prenons en compte que les compétences, aspirations et formations des candidats.
3 exemples de recrutement réussi dans le secteur de Communication & Marketing
1ère étude de cas
Recrutement d’un Responsable Marketing H/F pour un cabinet d’audit dans le 92
Besoin client
Notre client, grand cabinet d’audit international nous mandate dans le cadre d’une recherche confidentielle pour un poste de Responsable Marketing.
Stratégie adoptée
Leur principal critère est d’identifier des candidats issus de la concurrence.
Les + d’Aquantis
Notre base de données interne très fournie sur ce type de profil, accompagnée d’un travail d’approche directe, grâce à des outils de qualité, nous a permis de leur présenter les candidats recherchés dans un délai court.
2ème étude de cas
Recrutement d’un Chargé de communication H/F pour une agence de conseil en marketing digital dans le 3e arrondissement
Besoin client
Notre client, une agence de conseil en marketing digital, nous mandate car elle n’a pas la ressource en interne pour traiter le volume très important de candidatures reçues. Elle nous donne la main sur la gestion complète de ce recrutement (y compris les candidatures spontanées qu’elle pourrait recevoir).
Stratégie adoptée
Notre client souhaite impérativement une personne qui pourra s’adapter à l’environnement « start-up »
Les + d’Aquantis
Une collaboratrice du cabinet travaillant principalement pour des start-up va prendre en charge cette recherche. Aquantis, étant lui-même un cabinet de recrutement à taille humaine, est vraiment à même de comprendre cette recherche.
3ème étude de cas
Recrutement d’un Chef de produit H/F pour un équipementier automobile international dans le 78
Besoin client
Suite à de multiples refus de propositions, notre client nous mandate pour le recrutement d’un Chef de produit.
Stratégie adoptée
La personne recrutée ne devra pas habiter à plus de 30 min.
Les + d’Aquantis
Grâce à notre accompagnement au plus proche, nous avons finalement convaincu le client de recruter une personne qui habite plus loin, mais qui envisagera le déménagement à la fin de sa PE.