Nos Expertises : Adv, Achats & Logistique

Aquantis, cabinet de recrutement sur mesure en Adv, Achats & Logistique

En ayant un impact direct sur la stratégie et les résultats de l’entreprise, les collaborateurs exerçant dans les métiers des achats, de l’administration des ventes et de la logistique y jouent un rôle fondamental. Ce sont de véritables experts métiers devant être capables désormais de gérer des projets de bout en bout pour assurer le fonctionnement de la chaîne logistique. Les profils pluridisciplinaires avec d’excellentes capacités d’analyse et d’adaptation, couplés à une maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, sont fortement recherchés dans ces secteurs qui ne connaissent pas la crise.

Aquantis vous propose un accompagnement complet et sur mesure pour un recrutement réussi dans les secteurs ADV, Achats & Logistique !

Vous recherchez un poste des domaines ADV, Achats & Logistique ?

Visitez notre page dédiée aux offres de ce secteur !

L’équipe d’Aquantis se tient à votre disposition pour un bilan de votre parcours et une orientation vers les meilleurs postes correspondant à vos aspirations.

Découvrez les cinq postes les plus prisés du secteur Adv, Achats & Logistique :

  • 1. Responsable logistique

  • 2. Supply planner

  • 3. Gestionnaire ADV

  • 4. Responsable relation clients

  • 5. Commercial sédentaire

Entreprise, votre accompagnement sur tous les métiers des domaines ADV, Achats & Logistique

Nous intervenons sur tous les métiers des domaines ADV, Achats & Logistique. Notre équipe de collaborateurs a une parfaite connaissance du marché pour vous conseiller et mettre en place votre stratégie de recrutement.

Contactez Aquantis pour vos besoins en recrutement sur les postes suivants:

En Administration Des Ventes
  • Business Analyst

  • Directeur de la relation clients

  • Commercial sédentaire

  • Gestionnaire ADV

  • Gestionnaire base de données fournisseurs

En Achats
  • Acheteur

  • Lead buyer

  • Responsable achats site

  • Acheteur investissement Capex

  • Gestionnaire achats

  • Acheteur travaux

  • Acheteur services/FM

  • Acheteur hors production/indirect

  • Directeur achats

  • Acheteur IT & télécoms

  • Acheteur prestations intellectuelles

  • Commodity manager

  • Acheteur industriel/matières premières

  • Acheteur projets

  • Acheteur transport/logistique

En Logistique
  • Chef de projet Supply Chain

  • Coordinateur approvisionnement

  • Responsable d’Exploitation Logistique

  • Chef d’Atelier

  • Directeur supply chain

  • Directeur de site logistique

  • Directeur d’agence

  • Responsable Logistique

  • Chef d’équipe logistique

  • Chef de Projet Export

  • Chef d’Équipe Livraison

  • Distribution manager

  • Responsable performance fournisseurs

  • Responsable transports

Besoin d’un accompagnement personnalisé pour votre recrutement ?

Nos points forts

Une stratégie de recrutement poussée et personnalisée

Un interlocuteur unique

Votre consultant intervient sur l'ensemble du processus facilitant l'échange, le suivi et la confiance.

Un engagement complet

Notre persévérance à identifier le meilleur candidat.

Des consultants expérimentés

Notre degré d'exigence est le même pour vos recrutements que pour les nôtres.

Nous luttons activement contre toutes formes de discrimination, et dans le cadre de nos recrutements, nous ne prenons en compte que les compétences, aspirations et formations des candidats.

Charte de la diversité
3 exemples de recrutement réussi
dans le secteur de Adv, Achats & Logistique

1ère étude de cas

Recrutement d’un chef de projet supply chain au sein d’un logisticien dans les Hauts de Seine (92)

Besoin client

Notre client, acteur majeur de la logistique alimentaire en France, nous contacte suite à ses difficultés à identifier des candidats pour un poste de chef de projet supply chain.

Stratégie adoptée

Nous avons demandé à avoir un entretien avec le directeur des projets, car visiblement l’école effectuée par le candidat était très importante pour lui.

Les + d’Aquantis 

Notre consultant a pu le faire changer d’avis en lui présentant des CVs de candidats recrutés chez un de ses concurrents. Il a réussi à lui faire admettre que l’expérience et les softs skills devaient primer sur l’école.

2ème étude de cas

Recrutement d’un Gestionnaire ADV au sein d’un e-commerce à Saint Denis (93)

Besoin client

Notre client recherche un gestionnaire ADV. Après plusieurs périodes d’essai interrompues, il décide de nous contacter pour l’aider.

Stratégie adoptée

Un brief très précis avec la Manager nous a permis de comprendre ses attentes techniques, mais aussi ses besoins en termes de personnalité, le poste engendrant un niveau de stress important.

Les + d’Aquantis

Notre consultant a pu réaliser une recherche large sur l’ensemble de nos outils afin de rencontrer un nombre important de candidats. Le seul objectif était de valider la résistance au stress et de sélectionner des candidats ayant eu une expérience au sein d’un environnement similaire.

3ème étude de cas

Recrutement d’un chef d’équipe logistique au sein d’une entreprise de distribution à Brie Comte Robert (77)

Besoin client

Notre client rencontre des difficultés liées principalement à la localisation du poste.

Stratégie adoptée

Notre consultant a diffusé une annonce sur l’ensemble des supports adaptés à ce type de fonction.

En parallèle, il a effectué une recherche à la fois sur notre CRM, mais aussi sur nos sites partenaires.

Les + d’Aquantis

Notre consultant a pu se servir de nos outils de communication adaptés et diffuser largement une annonce.