COMMERCIAL SENIOR F/H

Poste

Vous avez une expertise en immobilier et une appétence pour des missions exigeantes combinant sens commercial, politique et organisationnel ?

 

Notre client basé dans le 94, acteur stratégique et gestionnaire d’un des sites économiques les plus emblématiques d’Europe, recherche un Commercial Sénior F/H pour piloter ses projets commerciaux.

 

Missions

Vos missions : une approche stratégique et opérationnelle

 

En tant que Commercial Sénior F/H et rattaché(e) au Directeur commercial, vous serez en charge de déployer la stratégie commerciale et immobilière de notre client dans un environnement en constante évolution. Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des projets à fort impact.

 

Développement commercial et gestion des relations stratégiques

- Prospecter et développer des relations durables avec les entreprises intéressées par le site.

- Accompagner les opérateurs et partenaires existants dans leurs projets et besoins.

- Rédiger et présenter des propositions commerciales structurées.

- Servir de point de contact clé entre les clients et les directions internes.

- Négocier et finaliser les contrats avec les parties prenantes.

 

Gestion des projets immobiliers et valorisation des actifs

- Superviser la commercialisation des espaces vacants, organiser les visites et analyser les dossiers de candidature.

- Être force de proposition pour optimiser les espaces existants ou initier de nouveaux projets immobiliers.

- Collaborer en transverse avec les équipes internes pour mener à bien des projets d’aménagement, de la conception à la livraison.

- Élaborer un plan d’investissement annuel pour garantir la valorisation des actifs immobiliers.

- Participer aux réceptions de chantiers et veiller à l’entretien et à la qualité des locaux vacants.

Ile-de-France
60000 / 70000 €
Immobilier

Profil recherché

Le profil idéal : stratégique, relationnel et évolutif !

 

Nous recherchons un.e professionnel.le capable d’associer des compétences techniques, relationnelles et stratégiques pour réussir dans ce poste clé.

 

Compétences et expériences requises

- Bac+5 en commerce ou droit immobilier, avec une solide connaissance des enjeux juridiques.

- Expérience d'un minimum de 4 ans sur un poste similaire en asset management, gestion de projets immobiliers ou commercialisation d’actifs.

- Une sensibilité pour les projets ayant un volet public ou semi-public sera un atout.

- Compétences en négociation, gestion de projet et compréhension des mécanismes d’investissement immobilier.

- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, logiciels métiers).

 

Qualités recherchées

- Sens politique et capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en contact avec des chefs d’entreprise.

- Capacité à convaincre, force de proposition et goût du challenge.

- Diplomatie, pédagogie et adaptabilité pour gérer des relations complexes.

- Organisation, rigueur et esprit d’équipe.

 

Pourquoi rejoindre ce projet ?

 

Notre client vous offre :

 

- Un environnement stimulant et porteur de sens, au cœur d’un site emblématique.

- Une perspective d’évolution professionnelle au sein d’une organisation en pleine croissance.

- Des avantages compétitifs : variable, intéressement, participation, mutuelle familiale, PEE, chèques vacances et offres CSE.

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

 

Vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer au développement stratégique d’un acteur incontournable de l’immobilier ?

 

N’attendez plus pour postuler !