RESPONSABLE FORMATION POLE CONCEPTION ET DEPLOIEMENT H/F

Poste

Nous recherchons pour un groupe de services international un Responsable formation pole conception et déploiement h/f

 

Missions

Au sein de la Direction de la Formation, vous animerez le pôle Design & Delivery, en charge de la construction de parcours de formation, de l’élabortaion de modules de formation (ingénierie de formation et ingénierie pédagogique) et du déploiement des formations softskills.

 

A ce titre, vous encadrez une équipe de 4 personnes dont les missions sont :

 

Le pôle Pôle « Design »:

 

Identifier et analyser les besoins de formation afin de les traduire en dispositifs d’apprentissage ;

 

Concevoir des modules de formation (présentiel, distanciel, blended learning) animés par des formateurs internes ;

 

Concevoir et produire des modules de formation e-learning ;

 

Former et accompagner les formateurs internes dans leur montée en compétences sur les techniques d’animation (animation de « Train the Trainer ») ;

 

Co-designer les formations « softskills » avec les prestataires externes ;

 

Participer à l’évaluation des formations.

 

Vous encadrerez deux ingénieurs pédagogiques et serez également amené(e) à gérer des projets pédagogiques.

 

Le pôle « Delivery »:

 

Déployer les formations softskills en lien avec les responsables formation ;

 

Assurer le déploiement des formations animées par les formateurs internes ;

 

Assurer les relations avec les prestataires externes en vue d’optimiser le déploiement (gestion commerciale, gestion des planning, facturation…) ;

 

Suivre l’activité (taux de remplissage, no show…) au travers d’outils de reporting ;

 

Elaborer les KPI’s permettant de suivre l’activité au quotidien ;

 

Promouvoir les plateformes de formation à distance ;

 

Gérer les relations avec Deloitte University Europe : participation à la construction budgétaire et déploiement des programmes de formation.

 

Vous encadrerez une équipe de deux personnes.

 

Missions transverses :

 

Définir la stratégie Design & Delivery en intégrant la stratégie Talent et les problématiques des intances internationales de la Firme;

 

Pilotage budgétaire:

 

Construire le budget en lien avec les stratégies Learning & Developement, Design & Delivery et métiers de la Firme

 

Piloter les budgets alloués et arbitrer les engagements si nécessaire

 

Etre garant du respect des procédures budgétaires et les faire appliquer au sein de l'équipe;

 

Manager et développer l’équipe Design & Delivery:

 

Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs

 

Définir le plan de développement de chaque collaborateur et l'accompagner dans sa réalisation

 

Assurer la mise à jour en continu des compétences outils et métiers des membres de l'équipe;

 

Contribuer au développement de la « learning culture » au sein de la Firme;

 

Travailler en collaboration avec le pôle « SI Learning Technologies ».

 

Ce poste très opérationnel requiert une très grande polyvalence et une grande agilité.

Ile-de-France
55000 / 60000 €
Services

Profil recherché

Vous disposez de minimum 6 ans d’expérience dans une fonction similaire.

 

Vous êtes un expert en ingénierie pédagogique présentielle et distancielle et maitrisez les fondamentaux de la pédagogie pour adultes.

 

Vous avez une expérience dans l’animation de formations.

 

Vous avez une solide connaissance des formations softskills.

 

Votre appétence pour le digital, votre veille constante sur les dernières tendances de la formation vous permet d’être force de proposition permanente.

 

Vous disposez d’un excellent relationnel et savez faire preuve de diplomatie.

 

Organisé(e), méthodique, riguoureux(se), vous êtes flexible, aimez travailler en équipe en mode agile et êtes capable de faire face à des changements rapides sur les projets.

 

Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.