DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT MULTISITE EN EHPAD H/F

Poste

Notre client, acteur de proximité et spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées dépendantes et non dépendantes, recherche un Directeur d'Etablissement Multisite en EHPAD H/F.

 

 

Poste basé dans le département des Deux-Sèvres en Nouvelle Aquitaine à pourvoir en CDI. 

Missions

Vos missions :

 

 

1.Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social

  • Suivre les demandes d’inscription de la part des familles
  • Mettre en œuvre le projet de vie personnalisé de chaque résident visant à optimiser son bien-être
  • Piloter la coordination des différentes équipes médico-sociales au service des personnes âgées
  • Évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance.

 

2.Organisation technique et logistique du fonctionnement de l’établissement

  • Gérer les stocks et procéder aux achats d’équipements.
  • Contribuer à l’aménagement des espaces intérieurs/extérieurs.
  • Superviser l’entretien des locaux et la qualité des services hôteliers
  • Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques
  • Conduire d’éventuels projets de restructuration/rénovation interne.

 

3.Management d’une équipe pluridisciplinaire

  • Piloter le recrutement de professionnels
  • Gérer les plannings des équipes et veiller à leur bonne coordination.
  • Entretenir une forte cohésion et un bon climat social au sein des équipes

 

4.Gestion administrative et législative de la structure

  • Superviser l’admission administrative des résidents.
  • Piloter la gestion administrative du personnel
  • Poursuivre et développer la démarche qualité
  • Suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur sanitaire et médico-social.

 

5.Gestion financière et commerciale de la structure en lien étroit avec la Direction Financière :

  • Garantir la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets.
  • Elaborer la documentation financière relative aux déclarations aux autorités de tarification.
  • Suivre les lignes de coûts (charges avant EBITDAR) en recherchant leur optimisation.
  • Etablir des propositions de réduction des coûts.
  • Ajuster le positionnement tarifaire de l’établissement.

 

6.Développement commercial et communication

  • Assurer le développement commercial de l’établissement via la prospection et fidélisation de clientèle en vue d’assurer un taux d’occupation optimum.
  • Piloter la communication autour de l’établissement : interviews, reportages, animations ponctuelles, visites…
  • Promouvoir l’établissement auprès de différents interlocuteurs tout en véhiculant l’image du réseau.
  • Assurer une présence terrain et une représentation du groupe dans les milieux d’Elus locaux.

 

7.Partenariats et projets transversaux

  • S’impliquer dans les instances directives de l’établissement gestionnaire le cas échéant
  • Entretenir des partenariats âgées avec les établissements
  • Intégrer et développer le réseau gérontologique local : associations spécialisées, CCAS, CLIC, MAIA, etc.
  • Participer à et/ou animer des colloques et groupes de réflexion thématiques sur le secteur et contribuer à la réalisation d’outils transversaux.
  • Assurer l’intégration sociale et géographique de l’établissement avec les associations locales, les municipalités, les organismes de loisirs, les écoles, etc.


 

Aquitaine
50000 / 60000 €
Services

Profil recherché

Votre profil :

 

Qualifications et connaissances :

  • De formation Bac +4/5 de type CAFDES ou titre professionnel équivalent de niveau 1, Master MESS ou Master MOSS.
  • Vous avez une bonne connaissance du médico-social notamment du soin
  • Vous justifiez d’une expérience de management d’un centre de profit
  • Vous avez une appétence commerciale et de management
  • Vous avez connaissance de la législation et règlementation des EHPAD
  • Vous avez des compétences en pilotage de projets et en management d’équipe multidisciplinaires.