Responsable/ Chef de Mission Audit F/H

Poste

A la recherche d'une belle opportunité en audit, au sein d'une structure internationale à taille humaine ?

Ne cherchez plus !

 

Notre client recrute un Responsable ou Chef de Mission Audit F/H en CDI. Poste à pourvoir à Paris 8ème.

 

Missions

- Vous intervenez sur des missions d’audit légal et contractuel, mais aussi sur des missions exceptionnelles telles que des audits d’acquisition, Transaction services, des commissariats aux apports ou à la fusion, des audits de procédures, des audits de fraude et diverses autres missions de conseil
- Garant de la qualité des relations clients ainsi que des livrables, vous travaillerez sur un portefeuille de clients multi-sectoriels
- Vous encadrez des auditeurs juniors ou stagiaires, supervisez leurs travaux, participez à leur formation et leur montée en compétences
- Vous participez à la gestion et à l’animation du pôle audit
- Vous pouvez intervenir sur des missions de dimension internationale

Poste ouvert au télétravail partiel.

Ile-de-France
50000 / 65000 €
Services

Profil recherché

De formation supérieure (Universitaire ou Ecole de commerce, DSCG, Master 2 CCA, Master Audit, Finance d’entreprise) vous avez acquis 2/3 ans minimum d’expérience (pour le poste de Responsable) ou 4/5 ans( pour le poste de Manager Chef de Mission) en audit en cabinet
- Vous aimez le travail d’équipe et vous inscrivez dans une démarche collaborative
- Vous êtes curieux, doté d’un bon relationnel, orienté client
- Vous êtes sérieux mais vous ne vous prenez pas au sérieux, exigeant mais pas strict, autonome mais pas solitaire, synthétique mais pas superficiel
- Vous êtes impliqué et motivé
Vous êtes ouvert sur l’international et la maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est un plus.

Vous aimerez : 

- Leur volonté de développer vos compétences techniques et managériales par un investissement formation significatif, des dossiers techniquement intéressants et un management de proximité, à l’écoute
- Leur culture entrepreneuriale et leur modèle organisationnel flexible favorisant une prise de responsabilités rapide et des parcours évolutifs
- Leur recherche d’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, leur attachement aux qualités humaines et à la qualité des relations sociales
- La diversité des clients, des missions, des collaborateurs avec lesquels vous travaillerez
- Les Happy Hours ….