RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Poste

Notre client, acteur reconnu dans le domaine du service à la personne, recrute afin de soutenir sa croissance et renforcer le service Ressources Humaines, un Responsable RH (H/F).

Missions

Sous la supervision de la DRH, vous assurez la gestion des Ressources Humaines pour la partie organisation du travail, réglementaire, formation et développement RH.

 

Véritable relai de la DRH dans la circulation de l’information, vous avez un rôle de conseil et de soutien aux opérationnels.

 

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

 

  • Assister la DRH sur la veille juridique sociale et sur la bonne application des procédures sur ses entités
  • Manager la chargée RH afin que l’ensemble des missions et du périmètre soit géré
  • Co animer et gérer les relations sociales avec la DRH et en autonomie sur certains dossiers
  • Gérer le suivi de différents dossiers RH tels que la BDESE, l’égalité professionnelle et prendre part aux différents projets transverses RH tel que le handicap, etc.
  • Participer à la rédaction et à la diffusion de procédures internes RH, à la rédaction des accords d'entreprise ou plan d’actions (négociations annuelles obligatoires…)
  • Animer la gestion des documents uniques, l’établissement des plans de prévention et leur animation
  • Informer et conseiller les managers sur les différentes questions RH sous la responsabilité en lien avec la Chargée RH
  • Prendre en charge l’animation de l’organisation du travail, celle du recrutement avec l’équipe recrutement, participer à la politique emploi et marque employeur sur son périmètre
  • Assurer les remontées d’information et travailler en lien avec l’équipe paies
  • Participer à des projets groupe selon les demandes.

Ile-de-France
45000 / 50000 €
Services

Profil recherché

H/F Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac +4/5 en Droit Social ou Master en Ressources Humaines. Vous bénéficiez de 3 années minimum d’expérience sur un poste similaire qui vous ont permis de développer vos connaissances dans le domaine de la législation sociale.

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et d’esprit d’équipe tout en présentant une grande rigueur et une bonne organisation.

Vous avez le sens du service et de la confidentialité.

Enfin, une expérience en formation serait appréciée.

 

Pourquoi les rejoindre ?

 

  • Rejoindre cette structure, c’est faire partie d’un groupe en croissance permanente, reconnu à l’échelle nationale qui offre à chacun l’opportunité d’être acteur de sa carrière.
  • Un parcours d’intégration et un parcours de formation vous sera offert tout au long de votre aventure au sein de la société.
  • Vos autres avantages : Poste situé en plein cœur de Paris avec deux lieux de travail possible 14eme et 17eme arrondissement, mutuelle, carte restaurant, remboursement des transports à hauteur de 50%, possibilité de télétravail.
  • Pour renforcer les liens internes, organisation de deux séminaires par an et des afterworks tout au long de l’année.