RESPONSABLE PAIE

Poste

Notre client, beau groupe automobile, recherche son futur Responsable Paie H/F.

Missions

Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur le périmètre Siège et Holding avec un effectif de 400 collaborateurs répartis sur 4 entités.

 

Vos missions seront les suivantes :

 

  • Recueil et calcul des éléments variables dans le respect de la législation sociale et conventionnelle ;
  • Saisie des éléments dans le logiciel de paie ;
  • Vérification des bulletins ;
  • Contrôle des charges sociales ;
  • Calcul des soldes de tout compte dans leur intégralité ;
  • Suivi et pointage des dossiers prévoyance, IJSS subrogés ;
  • Elaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties ;
  • Veille permanente sur la législation sociale et fiscale et conventionnelle ;
  • Rôle de conseil auprès des opérationnels RH du service, sur la partie paie ;
  • Salaires, avances et acomptes, prêts, … ;
  • Caisses sociales : Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance, … ;
  • Contrôle et suivi des provisions de clôture mensuelle et annuelle ;
  • Vérifications et validation des bulletins de contrôle, validation des états de paiement avant virement définitif ;
  • Valider les virements d’acomptes, de paie de fin de mois ;
  • Analyse et suivi mensuels de tous les comptes de paie et charges sociales à partir des états du prestataire paie, journaux de paie et état des rubriques ;
  • Taxes liées aux salaires : formation professionnelle, taxe d’apprentissage, effort à la construction, Agefiph, … 
  • Congés payés, Comité d’Entreprise, participation et intéressement, prime,

 Administration du personnel :

 

  • Embauche des nouveaux collaborateurs
  • Saisie des modifications personnelles & contractuelles
  • Gestion des transports région parisienne ;
  • Gestion des mouvements d'entrées ;
  • Rédaction des contrats & avenants ;
  • Gestion des affiliations/radiations mutuelle & prévoyance ;
  • Suivi des dossiers du personnel ;
  • Déclaration des accidents de travail ;
  • Gestion des visites médicales.

 

 

Ile-de-France
Selon profil
Distribution

Profil recherché

Vous avez une expérience similaire réussie dans un environnement complexe et exigeant.

  • De formation supérieure, vous possédez une expérience d’au moins 8 ans sur un poste en paie et ADP.
  • Vous maitrisez impérativement Excel
  • La connaissance d’ADP Decidium est un plus.
  • Vous faite preuve de rigueur et de discrétion
  • Vous veillez au respect total de la confidentialité
  • Vous savez prendre de la hauteur et analyser les données, vous êtes force de proposition dans votre travail.