Poste
Vous avez une appétence pour le secteur de l’industrie et avez envie de faire partie d’un grand groupe à dimension internationale ?
Vous aimez accompagner et former des équipes, tout en étant sur le terrain, au coeur de la production ?
Notre client, leader de son domaine, recherche un Superviseur de Production H/F en CDI pour l’une de ses usines.
Missions
Votre mission principale sera d’encadrer, de former et d'accompagner le personnel de production (15 à 25 collaborateurs) tout en veillant à la performance et l’atteinte des objectifs (sécurité, qualité, coûts, délais, personnel).
Sécurité :
- S'assurer de la fabrication en sécurité des produits et atteindre les objectifs sécurité
- Pouvoir arrêter la production en cas de nécessité liée à la sécurité, à la non-conformité du moyen de production, ou toute autre anomalie mettant en danger la sécurité d’autrui
- Informer, former et veiller au respect de toutes consignes et règles de sécurité
- Animer les aspects sécurité de sa zone de supervision et contribuer activement à son amélioration par des plans d’action, en impliquant les opérateurs
Qualité :
- S’assurer de la livraison de produits conformes aux clients, et de l’atteinte des objectifs qualité, agir et escalader en cas de dérive selon les règles d’escalade en vigueur
- Pouvoir arrêter la production en cas de nécessité liée à la non-conformité du moyen de production, ou des produits fabriqués, ou toute autre anomalie risquant de dégrader la qualité.
Coûts :
- S’assurer de l’optimisation de l’organisation afin de tenir les objectifs de couts (pertes matières/rebuts internes, effectif MOD, TRS, Temps de cycle,…)
- Mettre à jour les indicateurs du secteur/de la ligne/piloter les QRAP.
- Suivre la production et les rebuts/retouches en temps réel, à l’aide des suivis horaires standard et faire réagir son équipe selon les règles d’escalade en vigueur.
Délais :
- Respecter les délais demandés et le planning d’ordonnancement/le plan directeur production (PDP) et l’engagement vis-à-vis de la logistique/les programmes de production selon les règles et standards de fonctionnement en vigueur.
Amélioration continue :
- Être force de proposition et émettre des plans d’actions
- Définir pour ses équipes des objectifs QSCDP afin de bâtir des plans d’actions d’amélioration
- Assurer grâce à des routines appropriées (réunions, Top, QRQC..) une bonne coordination avec les services supports
- Piloter/animer la résolution de problèmes (QRAP, PDCA, QRQC…) et accompagner les équipes dans la résolution de problèmes
Management :
- Encadrer et former le personnel de production
- Veiller au respect des règles
- Conduire les entretiens d’évaluation et entretiens professionnels
- Organiser la polyvalence et la poly compétence du personnel de son équipe
- Définir les axes de formation du personnel
- Motiver les collaborateurs