CHEF DE PROJET TRANSVERSE ASSET MANAGEMENT F/H

Poste

Notre client, start-up spécialisée dans l'Asset Management, recrute dans le cadre de deux créations de poste, deux Chefs de Projets Transverse F/H. Poste basé à Paris, 16ème.

 

Missions

Rattaché au Directeur des Opérations ou au CTO, vous aurez la charge de :

 

• Piloter de A à Z les projets dont vous êtes responsable

• Cela présuppose de cadrer les projets en analysant les impacts, les risques et toutes les composantes du projet ainsi qu’embarquer toutes les personnes du « RACI » (Responsible / Accountable / Consulted / Informed)

• Faire vivre et avancer les projets avec les membres du « RACI » c’est à dire « faire et être capable de faire faire »

• Reporter aux forums dédiés les avancées, les problèmes, les risques

• Entre capable d’analyser et de faire soi-même des tâches qui contribueront aux projets

• Pourvoir faire des spécifications fonctionnelles lorsque cela sera nécessaire en relation avec les applicatifs/brique de la plateforme

• Pouvoir procéder à des tests utilisateurs voire de « QA » sur ces mêmes applicatifs lorsque cela sera nécessaire

• La nature des projets est assez variée : certains seront orientés processus fonctionnel / métier, d’autres seront d’ordres technico-fonctionnels, d’autres purement technologiques ; mais tous sont dédiés à l’amélioration de la maturité digitale et surtout en ligne pour atteindre leurs objectifs très ambitieux de :

  • Collecte très forte (+2 milliards dans les 3 ans)
  • Développement des nouveaux pays
  • Développement de nouveaux services et produits de Private Equity
  • Et de numéro 1 du Private Equity en Europe

 

Ile-de-France
55000 / 75000 €
Banque-Assurance-Finance

Profil recherché

Les candidats sélectionnés devront remplir les critères suivants :

 

• Vous disposez idéalement un minimum de 5 ans d’expérience dans un cabinet de conseil et/ou une institution financière type asset managers et/ou conseiller en gestion de patrimoine et/ou assureurs, Fintech, ….

• Vous êtes à l’aise avec les méthodologies, « agile », « scrum », de gestion de projet et les outils associés « modernes » (Trello, Monday, Asan, Miro voire Figma …etc…)

• Vous êtes à l’aise avec les instruments financiers type FCP, SICAV, idéalement Private Equity mais pas un « must have »

• Vous avez de bonnes connaissances de l’environnement de l’asset management, des banques privées, des Fintech

• Vous savez travailler en direct avec des clients

• Vous êtes idéalement issu d’une formation en école de commerce ou d’ingénieurs

 

 

Compétences / Aptitudes du candidat

 

• Rigueur

• Fort intérêt pour les start-ups

• Organisation, méthode

• Dynamisme

• Doer/capacité de travail, car le candidat devra lui-même aussi faire avancer et « produire » ses parties/taches du projet… c’est faire et faire faire !