HR Business Partner (H/F)

Poste

Notre client, leader dans le secteur des services aux entreprises, recherche un HR Business Partner (H/F), dans le cadre d’un CDD de 6 mois avec une prolongation possible.

Missions

Rattaché à la DRH de l’activité Consulting, vous serez le référent du Pôle CBO (Core Business Operation), plus précisément auprès des équipes :

 

-FSI & Fintech

 

-Secteur Public, Industry & Services

 

-Economie Sociale & Solidaire.

 

Vous serez le garant du déploiement de la stratégie Talents décidée pour le Consulting. Cela représente un périmètre de 185 personnes des grades de Consultant Junior à Directeur.

 

Vos missions seront les suivantes :

 

Pilotage du processus de recrutement et gestion de l’intégration (administrative et opérationnelle) des nouveaux collaborateurs ;

Gestion des départs : entretien de départ, courriers, validation des circuits de départ, ruptures conventionnelles… ;

Accompagnement des managers dans la résolution de leurs problématiques RH (recrutement, processus d’évaluation annuel, disciplinaire etc) ;

Gestion du processus annuel d'évaluation des collaborateurs et de révision des salaires ;

Accompagnement des Talents en mettant en œuvre les actions nécessaires à leur fidélisation et à leur engagement : mobilités internes et internationales, formations, coachings, etc ;

Suivi quotidien de la vie des collaborateurs : suspensions de contrat, absences, avenants… ;

Gestion des entretiens avec les collaborateurs : fin de période d'essai, départ et retour de suspension, entretiens équilibre de vie privée / vie professionnelle, parentalité etc ;

Assurer le contrôle des données dans le SIRH ;

Reporting et suivi des indicateurs RH.

Contribution aux projets transverses : onboarding, RPS, temps forts du périmètre, diversité et inclusion etc.

 

Ile-de-France
40000 / 48000 €
Services

Profil recherché

De formation Bac +5 minimum avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire

Organisé et méthodique, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'esprit d'équipe

Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel : filtres, tableaux croisés dynamiques)

Vous êtes capable de vous emparer de plusieurs sujets à la fois, de travailler en mode matriciel dans un environnement exigeant et en étroite collaboration avec les fonctions Corporate