DIRECTEUR DE MAGASIN ANTONY H/F

Poste

Notre client, enseigne reconnue dans le retail spécialisé, poursuit son développement en France et recherche un Directeur de magasin H/F pour piloter son point de vente situé à Antony (92).

Véritable chef d’orchestre du magasin, vous garantissez la performance commerciale et opérationnelle du point de vente tout en animant une équipe d’environ 5 collaborateurs.

Ce poste combine présence terrain (80%) et pilotage de l’activité (20%), dans un environnement dynamique et orienté expérience client.

Missions

En tant que Directeur de magasin, vous êtes responsable du bon fonctionnement et du développement de votre point de vente.

Management & animation d’équipe

  • Encadrer, accompagner et motiver une équipe de 5 collaborateurs.
  • Organiser les briefings et impulser une dynamique commerciale au quotidien.
  • Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences de l’équipe.

Pilotage opérationnel du magasin

  • Garantir une expérience client de qualité et incarner l’image de l’enseigne.
  • Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, mise en rayon, propreté).
  • Participer aux opérations terrain : réception marchandises, gestion des palettes, renfort caisse si nécessaire.

Performance commerciale & gestion

  • Suivre les indicateurs clés (CA, marge, panier moyen, taux de transformation).
  • Mettre en place des plans d’actions commerciaux pour atteindre les objectifs.
  • Gérer les stocks, inventaires, commandes et plannings.
  • Assurer le reporting auprès de la direction régionale.

 

Ile-de-France
33000 / 35000 €
Distribution

Profil recherché

Vous êtes un manager de terrain, orienté résultats et satisfaction client.

  • Formation supérieure en commerce ou management.
  • Minimum 3 ans d’expérience en direction ou encadrement de point de vente.
  • Une expérience en commerce spécialisé est appréciée.
  • Les profils chefs de rayon / chefs de secteur issus de la grande distribution peuvent également correspondre.
  • Leadership, sens du service, organisation et capacité à fédérer une équipe seront des atouts clés pour réussir.

Pourquoi rejoindre cette enseigne ?

  • Rémunération : 33–35K€ fixe brut annuel + variable (jusqu’à 2,6 mois).
  • Statut cadre – 210 jours.
  • Formation et accompagnement dès la prise de poste.
  • Perspectives d’évolution interne au sein d’un groupe en développement.

 

Processus de recrutement

- Échange avec Marine – cabinet Aquantis
- Entretien avec
RH + Directeur régional
- Entretien avec
Responsable recrutement + Responsable d’exploitation
- Rencontre avec
le PDG