Poste
Vous aimez les Ressources Humaines et souhaitez occuper un poste complet au sein d'une belle PME en forte croissance ? Ne cherchez plus et postulez !
Notre client, groupe évoluant dans le BTP, recrute dans le cadre d'une création de poste :
UN CHARGE RESSOURCES HUMAINES H/F
Missions
Dans un contexte multi-sociétés du Bâtiment et Travaux Publics, vous serez en charge aussi bien du suivi des ressources humaines, que de missions plus ponctuelles.
La mission de l’Assistant RH consiste à prendre en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH ou de la fonction RH dans l’entreprise.
La gestion opérationnelle du personnel consiste pour l’Assistant RH à recruter les candidats non cadres, accueillir les nouveaux recrutés, gérer les compétences des salariés, mettre en oeuvre des plans de formation.
La gestion administrative de l’Assistant RH a pour objet de gérer la paie, régler les cotisations, vérifier les entrées et sorties des salariés, établir le suivi maladie avec les organismes de sécurité sociale. Ses responsabilités varient selon la taille de l’entreprise.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Les tâches de l’Assistant RH consistent à :
Établir les bulletins de paie,
Établir les contrats de travail,
Assurer le suivi du tableau de bord des présences,
Remplir les bordereaux de charges sociales,
Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
Suivre les affiliations aux différentes organismes,
Suivre les dossiers maladie et prévoyance,
Organiser les absences et les départs du personnel,
Gérer l’accueil des salariés, traiter le courrier administratif.