RESPONSABLE INFRASTRUCTURES GROUPE (F/H) en CDI

Poste

 

Notre client est un beau Groupe industriel présent dans une vingtaine de pays européens.

 

Il recherche actuellement un Responsable Infrastructure Groupe F/H en CDI.

 

Le poste est situé à Tremblay en France (93), l’entreprise est très facile d’accès par RER ou en voiture.

 

La rémunération annuelle brute fixe proposée est de 95K€ sur 13 mois de fixe pour ce poste.

 

Missions

Vos missions sont les suivantes :

 

  • Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. Peut intervenir directement sur tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise : Systèmes, réseaux et environnements utilisateurs.
  • Effectuer une veille technologique, participe aux études de l’architecture technique générale et de son évolution ainsi qu’à la qualification des plates-formes informatiques.
  • Diriger, animer, coordonner, et gérer son entité informatique pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour son entité.  
  • Être le soutien auprès des équipes :
  • Assister et conseille dans la mise en œuvre des solutions techniques.
  • Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de rechange.
  • Informer les équipes des évolutions techniques du système.
  • Former à l’utilisation des nouveaux systèmes.
  • Être force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI.  
  • Être le garant de prestations informatiques produites en qualité et sécurité pour le coût optimum (gestion et suivi des budgets).
  • Être partie intégrante de la chaine de soutien au niveau 3 et participer activement à la résolution des incidents, problèmes et crises.  
  • Mettre en œuvre une vision groupe de son domaine avec l’ensemble des acteurs techniques.

 

Ile-de-France
95000 / 95000 €
Informatique - télécom - internet

Profil recherché

Votre profil :

 

Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans dans le management et vous disposez des compétences techniques demandées.

Vous appréciez être à l’écoute des membres de votre équipe, vous savez les faire monter en compétences et vous appréciez le travail en équipe.

Vous maitrisez le management de projets et vous savez faire preuve d’agilité et d’une forte capacité d’adaptation.

Votre esprit d’équipe et votre prise d’initiative, de décision seront des éléments essentiels dans la réussite de vos fonctions.

 

 

Rémunération et avantages :

 

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est de 95K€ sur 13 mois

  • 13eme mois
  • Participation et intéressement (équivalent à 1 mois de salaire)
  • Tickets Restaurant d’une valeur faciale de 10€83 ou restaurant interentreprises se situant à 5 minute à pied des locaux de l’entreprise.
  • Mutuelle pris en charge de 80%
  • Transport Navigo 75 %
  • Salle de sport
  • Place en crèche à partir de 6 mois ancienneté
  • CE (Comité d’entreprise) offrant de nombreux avantages (places de cinéma, voyages, chèques vacances pour l'été (150€), chèque cadeau à Noël (150€) et 50€ par enfants)
  • 29 CP 8RTT (variable en fonction du nombre d’enfants)