RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Poste

Vous avez envie de vous épanouir professionnellement dans un groupe ambitieux et solidaire ?

 

Notre client, leader dans son domaine, recherche son futur Responsable Ressources Humaines H/F.

 

Opportunité basée à Bondoufle (91)

Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI.

 

Missions

 

Vous aurez ainsi pour principales missions de :

 

  • Piloter le développement RH (recrutement, formation, talent review…)
  • Accompagner la Direction et les responsables opérationnels dans le développement du management collaboratif
  • Superviser la paie, les déclarations sociales ainsi que l’administration du personnel,
  • Piloter les relations sociales et les négociations collectives, en collaboration avec le Directeur d’Etablissement en veillant en permanence à maintenir un dialogue de qualité aussi bien en interne qu’en externe
  • Agir en « business partenaire » vis-à-vis des membres de l'équipe de direction tout en soutenant la stratégie du Groupe,
  • Veiller au respect et à l’application de la législation du travail et des règles de sécurité en collaboration avec la responsable HSE,
  • Déployer localement les projets et outils RH Groupe,
  • Participer à l’élaboration du budget de la masse salariale
  • Assurer le suivi des indicateurs et reportings RH (absentéisme, AT, Turnover, effectifs…) et jouer un rôle d’alerte et de conseil
  • Animer chaque année les différentes campagnes RH (Révision des rémunérations, actionnariat…) Développer et améliorer la performance du processus RH
  • Gérer les procédures disciplinaires, les procédures de licenciement, préparez et suivez les dossiers de contentieux prud’homaux
  • Déployer les politiques RGPD et Intégrité

 

Ile-de-France
Selon profil
Industries

Profil recherché

De formation supérieure de type Bac +5 minimum, vous justifiez d'au minumim 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste opérationnelle acquise idéalement au sein d'un environnement industriel.

 

Pragmatique, structuré(e) et expérience opérationnel(le) à forts enjeux sociaux.

 

 Intelligence relationnelle, capacité d’adaptation et agilité sont des atouts indispensables.