ADMINISTRATEUR PARC ET INFRASTRUCTURE

Poste

Ce spécialiste multi-métiers du monde du paysage et d’entretien d’espaces verts recherche son prochain Administrateur Parc et Infrastructure.

Dans un contexte d'acquisition récente de 7 nouvelles entités, et l’intégration d’une série d’outils pour optimiser le support à ses filiales, intégrez une équipe soudée et évoluez dans un environnement technique et formateur.

 

Missions

  • Gestion du parc informatique :
  • Inventaire et suivi des équipements (ordinateurs, imprimantes, etc.).
  • Maintenance et mise à jour des matériels et logiciels.
  • Gestion des licences et des contrats de maintenance.

 

  • Administration des réseaux :
  • Configuration et gestion des réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN).
  • Surveillance des performances réseau et résolution des problèmes.
  • Sécurité des réseaux : mise en place de pare-feu, VPN, etc.

 

  • Support utilisateur :
  • Assistance technique aux utilisateurs (niveau 1 et 2).
  • Formation des utilisateurs sur les outils et logiciels.
  • Gestion des tickets d'incidents et suivi des résolutions.

 

  • Sécurité informatique :
  • Mise en place et gestion des politiques de sécurité.
  • Surveillance des systèmes pour détecter les intrusions et les vulnérabilités.
  • Gestion du parc informatique :
  • Inventaire et suivi des équipements (ordinateurs, imprimantes, etc.).
  • Maintenance et mise à jour des matériels et logiciels.
  • Gestion des licences et des contrats de maintenance.

 

  • Administration des réseaux :
  • Configuration et gestion des réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN).
  • Surveillance des performances réseau et résolution des problèmes.
  • Sécurité des réseaux : mise en place de pare-feu, VPN, etc.

 

  • Support utilisateur :
  • Assistance technique aux utilisateurs (niveau 1 et 2).
  • Formation des utilisateurs sur les outils et logiciels.
  • Gestion des tickets d'incidents et suivi des résolutions.

 

  • Sécurité informatique :
  • Mise en place et gestion des politiques de sécurité.
  • Surveillance des systèmes pour détecter les intrusions et les vulnérabilités.
  • Sauvegarde et restauration des données.

 

  • Projets d'infrastructure :
  • Participation à la planification et à la mise en œuvre des projets SI.
  • Collaboration avec les équipes de développement et les fournisseurs.
  • Veille technologique pour proposer des améliorations.

 

  • Documentation :
  • Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
  • Création de guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux.

 

  • Projets d'infrastructure :
  • Participation à la planification et à la mise en œuvre des projets SI.
  • Collaboration avec les équipes de développement et les fournisseurs.
  • Veille technologique pour proposer des améliorations.

 

  • Documentation :
  • Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
  • Création de guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux.

 

Liste non exhaustive des livrables à produire dans le cadre de la mission :

- Rapports de suivi

- Documentation technique

- Plans de maintenance

- Support utilisateur

- Projets d'infrastructure

- Sécurité informatique

 

 

 

 

Ile-de-France
32000 / 35000 €
Informatique - télécom - internet

Profil recherché

FORMATION

  • Diplôme en informatique, école de cybersécurité ou domaine connexe.
  • 3 ans d’expérience minimum dans un domaine technique lié à l’administration système, réseau et/ou la cybersécurité.

 

COMPETENCES

  • Administration : Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, MacOS). Connaissance pointue des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). Expérience avec les outils de virtualisation (VMWare, Hyper-V). Très bonne compréhension de la gestion de sauvegarde
  • Cybersécurité : Compétences en sécurité informatique (pare-feu, antivirus, IDS/IPS, PRA/PCA)
  • Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall, etc.).
  • Planification et organisation : Capacité à établir des plannings, à prioriser les tâches et à allouer les ressources efficacement.
  • Analyse et résolution de problèmes : Compétences analytiques pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions efficaces.
  • Communication : Très bonnes compétences en communication et écrite pour interagir avec les parties prenantes, les équipes projet et les fournisseurs.
  • Leadership : Capacité à diriger et motiver les équipes, à prendre des décisions et à gérer les conflits.
  • Gestion des risques : Identification, évaluation et gestion des risques liés aux projets.

 

QUALITES PERSONNELLES

  • Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions éclairées.
  • Curiosité : Intérêt pour l’apprentissage continu et la découverte de nouvelles méthodes et technologies.
  • Savoir-être : Capacité à maintenir une attitude positive et professionnelle.
  • Organisation : Être structuré et méthodique dans son approche du travail.
  • Esprit critique : Capacité à analyser les situations de manière objective et à prendre des décisions éclairées.
  • Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter aux changements et aux imprévus.
  • Écoute et empathie : Comprendre les besoins des équipes et des parties prenantes, et savoir les accompagner.
  • Proactivité : Anticiper les problèmes et prendre des initiatives pour les résoudre.
  • Pédagogie : Savoir expliquer et former les équipes sur les processus et les outils de gestion de projet.
  • Vision globale : Avoir une vue d’ensemble des projets et de leurs impacts sur l’organisation.