RESPONSABLE RH H/F

Poste

Notre client, acteur international dans la robotique, recherche un Responsable RH H/F pour intervenir sur un scope français et international.

 

Missions

Sous la responsabilité du CEO et en lien étroit avec le CFO, vous interviendrez sur les missions suivantes :

 

Développement RH

 

• Coordonner le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs

• Piloter le plan de formation

• Assurer la mise à jour du référentiel de compétences

• Elaborer une politique de gestion des mobilités internes et accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur évolution

• Contribuer à la réussite de l’enquête d’engagement collaborateur

 

Gestion de la performance

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la performance (OKR management)

• Piloter les différentes campagnes d’entretiens (annuels, professionnels et feedback 360°)

• Coordonner la revue de performance (people review)

 

Dialogue social et aide juridique

• Co-animer les réunions CSE et favoriser un dialogue social de qualité

• Conseiller et veiller à l’application et au respect des obligations légales liées à la convention Syntec • Gérer les dossiers contentieux

 

Communication interne

• Réaliser la newsletter RH bimensuelle

• Mettre à jour l’intranet

• Participer avec la team people à l’organisation d’évènements internes : team building, afterwork (dès la sortie de la crise sanitaire)

 

Superviser l’administration RH

• Manager la personne en charge de l’administration RH

• Superviser et contrôler les paies

• Assurer un reporting régulier de l’activité RH (controlling des paies et de la masse salariale)

• Piloter la mise en place d’un SIRH (choix/déploiement/training interne).

 

Développement RH International" avec 

  • Mise en œuvre de la stratégie RH pour leurs filiales aux USA et en Asie
  • Accompagnement des Managers sur leurs problématiques RH
  • Gestion des mobilités internationales (VIE / Expatriation) 
  • Veille sur le droit du travail et sur les rémunérations dans les filiales 

 

Des déplacements ponctuels pour les filiales aux US et à Singapour pourront être effectués ainsi que sur le site de production en IDF.

 

Scope : EMEA

CC : Syntec

 

Ile-de-France
50000 / 75000 €
Industries

Profil recherché

De formation supérieure en RH, vous recherchez une expérience dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

Vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Bonne maitrise d’Excel (TCD, recherche V...) et connaissances idéalement du logiciel SAP et connaissances solides juridiques/de la législation sociale et des règles spécifiques de l'activité.

Anglais courant pour pouvoir vous intégrer dans le contexte multiculturel.

Flexible et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes à l'aise dans un environnement en constante évolution et aimez le challenge.

Organisé (e) et rigoureux (se), vous n'avez aucun mal à mener de front une grande variété de sujets. Bonne humeur, discrétion et bienveillance seront des atouts indispensables pour nous rejoindre.