RESPONSABLE DE DOMAINE SI RH H/F

Poste

Vous êtes dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et familiale avec des perspectives d’évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client, leader dans le secteur des services liés aux transports recherche un Responsable de domaine SIRH H/F.

 

Missions

Vos principales missions sont :

 

  • Manager et encadrer une équipe de 3 collaborateurs (chefs de projets)

 

  • Piloter les interfaces entre les applications (spécification des connecteurs, mode d’alimentation)

 

  • Suivre l’évolution des outils du marché pour maintenir un haut niveau de performance dans l’entreprise.

 

  • Contrôler la qualité du service du support opérationnel sur les outils déployés.

 

  • Elaborer la politique de sécurité des systèmes d’information pour agir efficacement contre les fraudes et les malveillances.

 

  • Participer à la définition du cahier des charges fonctionnels et/ou détaillés et analyse les écarts fonctionnels potentiels

 

  • Mener des procédures d’appel d’offres (analyse des propositions des prestataires)

 

  • Piloter toutes les étapes d’un ou plusieurs projet(s) (analyse et définition des parties prenantes, coordination des actions et des tâches principales, gestion des plannings, analyse des risques afin d’anticiper les aléas possibles, gestion des budgets, bilan projet(s) avec retours d’expériences)

 

  • Piloter les développements et les opérations techniques nécessaires au déroulement des projets depuis sa conception jusqu'à la réception et au transfert opérationnels

 

  •  Communiquer sur son activité grâce à un reporting régulier et proposer des solutions en cas d’écarts (arbitrage)

 

  • Veiller à la réalisation de la documentation des processus

 

  • Proposer des améliorations des processus, procédures, techniques, projets …

 

  • Fixer et évaluer les objectifs quantitatifs/qualitatifs, organiser efficacement son/ses équipe(s), participer aux recrutements des collaborateurs et assurer la diffusion de l’information

 

  • Mobiliser les collaborateurs pour favoriser l’engagement et l’adhésion aux objectifs et si besoin prendre des mesures correctives

 

  • Accompagner et favoriser le développement des performances et compétences des

collaborateurs.

 

 

Ile-de-France
55000 / 65000 €
Services

Profil recherché

Qui recherchons-nous ?

 

De Formation Bac+5 en école d’ingénieur ou de formation universitaire type Miage, vous possédez une expérience d’au minimum 5 ans sur un poste similaire.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre agilité, votre goût pour le challenge et votre sens du contact.

La maitrise des logiciels SAP RH, People Net, e-Connexion, Acciline, PeopleDoc, Talentsoft, BusinessObject est un vrai plus pour le poste.

Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis est souhaitable pour ce poste.